一、强化创新主体培育

年度目标：扎实开展调研，对企业成长性、研发能力、知识产权等做好深挖、梳理和研判，建立高新技术企业和科技型中小企业培育库，对库内企业分类指导，开展面对面、一对一服务。力争全年新认定高企1家、复审认定高企1家、备案认定云南省科技型中小企业3家。

主办单位：市工信商科局

二、规范涉企行政检查

年度目标：深入贯彻落实《云南省涉企行政检查计划备案管理办法（试行）》《云南省严格规范涉企行政检查16项措施》，督促各执法部门按时编制涉企行政检查计划和报送备案，及时公开涉企行政检查计划，接受社会监督。严格履行行政检查程序，规范行政检查行为，持续优化法治营商环境。

主办单位：市司法局

协办单位：各行政执法单位

三、全力保障企业用工

年度目标：依托市就业中心建设一站式就业服务综合体，打造水富经开区“幸福里”产业工人社区，推进就业“连锁超市”“就在身边”就业服务平台建设。落实技能培训、扩岗补贴等就业政策，支持企业稳岗拓岗，积极开展线上线下招聘活动，实现2025年全市农村劳动力就业37000人以上。

主办单位：市人社局

协办单位：市工信商科局、水富经开区管委会，各镇（街道）

四、帮助申请知识产权质押融资

年度目标：持续推进知识产权质押融资，积极牵线搭桥，加强实时信息对接。帮助企业实现质押融资贷款不少于300万元，并协助争取贴息政策支持。

主办单位：市市场监管局

协办单位：水富经开区管委会、水富金融监管支局

五、推行统计“一企一卡”，进一步规范统计行为

年度目标：进一步完善和规范企业统计行为。指导企业深入挖掘各项统计数据，强化统计分析和统计预测研判，服务企业生产经营和管理。年内实现全部“四上”企业达到统计基础规范化建设水平。

主办单位：市统计局

协办单位：市发改局、市工信商科局、市住建局、市文旅局

六、扩展政务服务事项“免证办”范围

年度目标：在2024年梳理发布的第一批政务服务“免证办”事项的基础上，再梳理推出50项以上“免证办”事项并高效办理。

主办单位：市政务服务管理局

协办单位：市政务服务中心入驻部门

七、化解劳动争议，构建和谐劳动关系

年度目标：加强劳动争议案件调解，充分发挥涉企绿色通道及调解速裁团队作用，对劳动争议案件能调即调，提高结案率，确保劳动争议案件审限内结案率高于90%。同时多方式协同送达，随案签署送达地址确认书，劳动争议案件电子送达率高于85%。

主办单位：市法院

协办单位：市司法局、市人社局、市总工会

八、打造不见面、不打扰办税缴费升级版

年度目标：积极推进企业开办事项办理全部实现一套资料、一窗受理、一次提交、一次办结。依托云南省电子税务局、征纳互动平台和自助办税终端等实现纳税人缴费人线上全流程办税缴费，建立不见面、不打扰的非接触式办税缴费环境，为市场主体营造良好税收营商环境。

主办单位：市税务局

九、用好省“融信服”平台，提升小微企业获贷率和感知度

年度目标：深入开展“千企万户大走访”活动，强化宣传指导，统筹解决小微企业融资难、融资贵、融资慢等问题。力争2025年新增走访市场主体1200户，平台服务新增授信2亿元。

主办单位：市发改局、水富金融监管支局

协办单位：各行业主管部门、银行机构，各镇（街道）

十、开展自愈配电网建设，降低中压线路故障率，提升供电可靠性及自愈有效复电水平

年度目标：对10千伏及以下用户提供可靠性高、用电平稳的供电环境，年内完成自愈配电网提质建设，保障年底自愈有效复电率达55%，中压客户平均停电时间不超过2.5小时/户。

主办单位：水富供电局