各镇人民政府（街道办事处）、市直有关部门：

根据国家、省、昭通市和水富市关于做好政务公开工作相关要求，市政府办对全市政府网站和政务新媒体2023年第二季度运行情况开展了专项检查。现将检查情况通报如下：

一、总体情况

水富市现有政府网站1个，2023年前两季度累计发布信息946条，累计发布政策解读9个，主要采用图文结合的PPT模式进行解读，且均与原政策文件进行了相互关联。在“全国政务新媒体信息报送系统”中规范备案的政务新媒体共有17个（政务微博2个、微信公众号12个、今日头条1个、抖音号2个），2023年前两季度累计发布信息2910条。本季度根据《政府网站与政务新媒体检查指标》对政府网站和政务新媒体进行全面检查，未发现单项否决问题，政府网站和政务新媒体全部合格。

二、存在的问题

（一）三级审核制度落实不到位

少数部门对公开信息的审核把关不严，三级审核制度没有落到实处，导致公开信息中出现表述错误。

（二）平台信息更新不及时

少数部门没有压实信息更新责任，信息漏更、拖更的问题时有发生。例如：向家坝镇负责的网站栏目“向家坝镇”未达到每周至少更新1条信息的标准，连续12周未更新信息；市人社局运营的微信公众号“水富人社”未按时更新2次，超期6天。

（三）主动公开有短板

一是市水务局、市气象局、市教体局等部门在草拟需要主动公开的政策文件时，没有同时准备政策解读材料，导致政策解读材料公开延后。二是少数部门没有严格对标基层政务公开标准目录进行公开。比如：市人社局未公开面向重点群体的就业服务信息和促进就业政策措施；市教体局未公开教育概况、义务教育学生资助政策、学生评优奖励等学生管理信息。

（四）业务工作不熟练

市林草局、市市场监管局、市发改局等部门的工作人员对网站后台操作不熟悉，在工作中出现传错栏目、使用错误方式上传或修改附件等问题。

三、下步工作要求

（一）压实公开职责

一是把好内容审核关。各部门要严格落实信息公开三级审核制度，逐字逐句审核信息内容，尤其要注意常见表述错误和个人隐私信息。转载其他平台的信息，也要按正常流程进行审核，不能直接转载。运营政务新媒体的部门要对每日发布的信息进行检查，并及时填报政务新媒体日排查表。二是确保公开时效性。负责网站栏目的部门要牢记更新周期，按时足量完成更新任务。运营政务新媒体的部门要牢记更新节点，在距离上一次更新的第7天就要再次更新信息，此外，要留意每周一发布的信息更新通报，对更新期限做到心中有数。

（二）补齐公开短板

一是各部门要严格落实《水富市行政机关政策文件解读工作实施办法》，在草拟文件的过程中要明确文件的公开属性，以及是否属于政策解读范围，对于需要进行解读的文件，要同步制作并公开解读材料。政策解读公开若有延后，最多不超过3天。二是各部门要严格对标基层政务公开标准目录，全面梳理今年已公开信息，对于应公开未公开的信息，要及时补足。

（四）提升业务水平

一是各部门若有岗位变动，原工作人员在交接工作时要指导新工作人员正确使用管理网站平台，尤其要注意部门责任栏目、更新时段要求、信息上传方式、附件修改方式等重要内容，避免出现操作错误导致工作效率降低的问题。二是各部门工作人员要加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》《云南省人民政府办公厅关于印发云南省政府信息依申请公开工作规程（修订）》等政策法规的学习，熟悉基层本流程，留心关键环节，牢记重点要求，提升依法履职的能力。

水富市人民政府办公室

2023年9月11日

  （此件公开发布）